- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
QUẢN LÝ VIỆC ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC LẤY TRẺ LÀM TRUNG TÂM TẠI TRƯỜNG MẪU GIÁO
QUẢN LÝ VIỆC ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP GIÁODỤC LẤY TRẺ LÀM TRUNG TÂM TẠI TRƯỜNG MẪU GIÁO
22 p iemh 09/12/2021 215 21
Từ khóa: QUẢN LÝ VIỆC ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC LẤY TRẺ LÀM TRUNG TÂM TẠI TRƯỜNG MẪU GIÁO
Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đáng kể đến động lực làm việc của công chức hành chính nhà nước tại thành phố Quảng Ngãi. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 04 yếu tố tác động đến động lực làm việc, bao gồm: (1) chính sách tiền lương; (2) môi trường làm việc; (3) phương pháp lãnh đạo, quản lý; (4) cơ hội thăng tiến.
10 p iemh 24/12/2019 416 2
Từ khóa: Động lực làm việc, Công chức hành chính nhà nước, Chính sách tiền lương, Môi trường làm việc, Phương pháp lãnh đạo, Cơ hội thăng tiến
Hiệu trưởng quản lý việc đổi mới phương pháp giáo dục lấy trẻ làm trung tâm tại trường mầm non
Hiệu trưởng quản lý việc đổi mới phương pháp giáo dục lấy trẻ làm trung tâm tại trường mầm non
25 p iemh 11/01/2019 863 56
Từ khóa: Hiệu trưởng quản lý việc đổi mới phương pháp giáo dục lấy trẻ làm trung tâm tại trường mầm non
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật