Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Đổi mới quản lý nhà nước về nhân lực ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

Bài viết này phân tích thực trạng quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực trong thời gian qua dựa trên bốn khía cạnh chính: định hướng phát triển nguồn nhân lực thông qua việc ban hành các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và chương trình về phát triển nguồn nhân lực; tạo khuôn khổ pháp luật và môi trường cho việc phát triển nguồn nhân lực; can thiệp
trực tiếp, điều tiết phát triển nguồn nhân lực thông qua tài trợ ngân sách, trực tiếp cung ứng dịch vụ xã hội cơ bản...

Từ khóa: Đổi mới quản lý nhà nước, Quản lý nhà nước về nhân lực, Nhân lực ở Việt Nam, Phát triển nguồn nhân lực, Điều tiết phát triển nguồn nhân lực

13 p tailieu_iemh 23/06/2023 27 0

Bình luận